目次
会社概要
設 立 | 2020年6月11日 |
社員数 | 151名 ※2023年3月1日現在 |
代 表 | 木野 一馬 |
売 上 | 4億5300万円(2022年3月期) |
親会社 | クルーズ㈱(設立 2001年 5月24日 25名(単体)、389名(連結)※2022年3月末日現在) |
子会社 | グラハム㈱(設立 2018年12月26日 81名(単体)※2023年3月1日現在) 等 |
孫会社 | グラハム㈱の子会社として フルウィル㈱ 151名、グラハムキャリア㈱ 8名、グラハムコミュニケーションズ㈱ 56名 ※親会社のクルーズ㈱は、子会社・孫会社含め18社保有 |
所在地 | (本社) 東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル 9F 東西線、半蔵門線、都営新宿線 九段下駅 徒歩3分 JR 飯田橋駅 徒歩約5分 東西線 飯田橋駅 徒歩約6分 (札幌支店) 北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F (名古屋支店)名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F (大阪支店) 大阪府大阪市中央区本町4丁目7-4 本町グラマシー3F (博多支店) 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 |
引用元:企業H.P、企業求人情報各種
還元率:75%~80% 引用元:リクナビNEXT
還元率についての詳細な記載は企業H.Pにも求人票にも口コミサイトにも記載なし。 2023年4月1日から70%から75%にUPとコメントがあっての評価です。
企業調査報告
クルーズ㈱はあの、ファッション通販"SHOPLIST" CROOZ SHOPLIST㈱の親会社で 東証スタンダードにも上場しています。 事業ごとに子会社を作っており、クルーズ㈱自体はグループ経営をするのみ。 決算説明書を読むと、売上の約80%がEC事業となっている。 フルウィル㈱のdodaの求人を見ると下記記載より、基本、運用保守会社。 開発エンジニアが入社すればラッキー程度だと想定されている。 (未経験から3カ月では正しいコーディングが出来ない) ■応募条件 何らかの開発経験がある方(3カ月以上) ※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問 "1年で50名以上を採用する採用プロジェクトを発足"と記載がある通り、 運用保守メインである事が濃厚だと思われる。 その前提で設立直後、地方に拠点を作るのも納得がいく。 私見だが、運用保守系で入社した方は平均3年以内に退職するので、 会社の売上を伸ばす為には退職者以上に採用する必要があり、 上記、急成長風プロジェクトはこの手の会社では必須と思われる。 代表 木野 一馬さんのTwitterに"業界最高水準の還元率(70%)"とあるが、 最高水準は、もっと上である為、リサーチ不足が否めない。 略歴では人材業界にて約3年、営業・採用でご活躍されていたという事で 子会社のグラハム㈱と孫会社の本社は全て同じオフィスにある為、 グラハム㈱の経歴ではないかと予想される。 どちらにしろIT業界の経歴なし。 余談ではあるが、グラハム㈱の方からも話を聞いたが、 フルウィル株式会社の新規開拓営業にはグラハム㈱もサポートしているらしい。 グラハム㈱自体は営業会社である為、離職率がかなり高いらしい。
口コミサイトの引用 ※99%が良い口コミである為、懸念点に絞る

勤務時間は、客先に準ずるため、案件ガチャといってもいい。
案件先が悪ければ担当にいえば変えてくれる動きがあります。
だいたいどこも土日も休める。休日出勤はあまりないイメージ

勤務時間は、客先に準ずるため、案件ガチャといってもいい。
案件先が悪ければ担当にいえば変えてくれる動きがあります。
だいたいどこも土日も休める。休日出勤はあまりないイメージ

基本客先のため自社オフィスにいくことはない。
福利厚生は毎月書籍に5,000円までだしてくれる
以上 最近増えてきた、異業種からのIT業界参入。しかも一番受注が楽な運用保守業務をメイン。 親会社も子会社もIT業ではないので、エンジニアの地位が弱いと思われる。 孫会社は基本、親会社や子会社より年収は低い。 結果、還元率系企業の中では平均的なイメージとなる。 私はエンジニアとして、出来る限り"楽"に"大きく"稼ぎ続けられる企業を探し続ける