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会社概要
| 設 立 | 2019年1月29日 |
| 社員数 | 単体128名 連結170名 ※2022年9月1日現在 |
| 代 表 | 笠原 拓馬 |
| 売 上 | 2021年度 5憶円1900万円 ※単体売上 |
| グループ | 株式会社フラット(設立 2021年4月1日 社員数3６名） 株式会社リッチ （設立 2022年4月1日 社員数 ６名） |
| 所在地 | (本社) 東京都渋谷区渋谷2-9-8日総第25ビル8F JR・東京メトロ・東急 渋谷駅 徒歩6分 (横浜オフィス) 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア14階 (大阪オフィス) 大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス31F (名古屋オフィス)愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋21階 (福岡オフィス) 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル3F (札幌オフィス) 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2 桂和大通ビル50 9F |
引用元：企業H.P、企業求人情報各種
還元率：還元率：７5％～80% 引用元：doda
還元率についての詳細な記載は企業H.Pにも求人票にも口コミサイトにも記載なし。 尚、株式会社フラット、株式会社リッチ、ともに還元率は株式会社クリアと同じ。
企業調査報告
一風変わった企業集団です。 親会社を株式会社クリアとして、子会社の株式会社フラット、 株式会社リッチ（以下、株式会社は省略）はクリアのコピペ。 フラットの社長はクリアの社長である笠原 拓馬。 3社、6拠点全て同じ住所。還元率も同じ。福利厚生で多少差がある程度。 会社を節税対策(企業は創業から2年は消費税免除）で複数設立している可能性が高いが、 クリアとリッチには社内起業制度がある為、意図を要確認。 クリアは中小企業にも関わらずH.PにIRを掲載している。 数字は全体的におかしなところはなく、絶好調に見える。 クリアの資本金は8,000万円となるが、これは一般派遣の資格を保有し、 多数の事務所で利用する場合、事務所の数だけ2,000万円の金融資産が必要とされるが、 2022年度の決算書上は純資産が1.6億円以上ある為、問題ないと思われる。 開発案件があるエリア全てに拠点を設けている為、複数拠点で採用を並行出来、 今後もしばらく高い成長スピードを維持していくと思われる。 ただ求人票ではエンジニア未経験者も積極的に採用しており、 運用保守案件もある程度抱えていると思われる。
口コミサイトの引用 ※99%が良い口コミな為、気になる点に絞る
社風は一言で表すと「自由」です。 以前の会社では日報や週報があったのですが、
一切ありません。 業務後に会社に帰社する必要もないので、現場に仕事に100%集中できます。会社に縛られたくない人には向いている会社だと思います。
案件も自分で選択できるので、
キャリアを自分自身で作っていく人は働きやすい環境だと思います。
月に一度の帰社日が設けられており、現場の作業を午前中で終え、
午後から自社、もしくは自社近辺の居酒屋にて、社員交流(任意参加)が行われる。
新しく入社したエンジニアや、別の現場へ配属となったエンジニアとの交流の場であり、
技術情報の共有の場としても利用されている。
案件の選択制が１００％エンジニアにあるので、希望とする働き方を選べて満足しています。
例えば私の場合はリモートワークを希望していましたが、
希望通りにリモートワークの案件をご紹介頂き、
今では理想としている働き方でパフォーマンスを発揮できています。
以上
かなり理想的な企業ではあるが、グループ会社のコピペが気になる。面接で聞いてきます！！
私はエンジニアとして、出来る限り"楽"に"大きく"稼ぎ続けられる企業を探し続ける